一个人长久不换工作是什么心理
为什么有些人可以长时间不换工作？
为什么有些人可以长时间不换工作？
因为公司待遇好。对于那些在一家公司待了十年都不跳槽的人来说，很大一个原因就是公司待遇好。毕竟一个公司的福利待遇是员工是否决定留在公司的最基本的一点。
福利待遇不仅和自己的薪资有关，也是自己生活质量的关键。生活中可以说事事都要用上钱，如果没钱真的寸步难行。而且现在的消费水平也很高，如果薪资不到位的话，其实是很难坚持下去的。
为什么有的人辈子不跳槽会一直在一个公司里上班？
我是做人事工作的，这样的情况不罕见。有些公司提供非常人性化的员工福利，在生活上将员工一家都照顾的很好，员工自然不想跳槽。比如提供生活区，在X等级之上的员工，可以领一套小公寓居住，公司园区有员工子女幼儿园。
还有些公司提供良好的职位发展，比如培训和岗位发展，员工也没必要跳槽。
不喜欢现在的工作，却又懒得换工作的人是什么心理？
有一些人，他们不喜欢现在的工作，却又懒得换工作，这样的人是什么心理？
我是这样分析的，一般情况下，不喜欢现在的工作，就努力找下家了。懒得换工作，可能有以下几条原因:
1.的确是太懒了。依照自己目前的能力，想找一个称心如意的工作绝非易事，然而要让自己利用业余时间充电，发奋弥补自己的短缺能力，又只是想想的事，行动力提不上日程，不是那种该动手就动手的人，或许性子慢了些，或许还没下定决心去为之一搏。
2.心态未端正好。也许目前的工作挺适合自己的，可是自己总是登着这山还望着那山高，一项工作干一段时间后就厌烦了，想来点新鲜的，换换感觉。有时候想想，真正跳槽，未必能找着像现在这个工作一样好的了。于是又打了退堂鼓，得过且过，凑合着干领着个工资过日子。
如果真正不喜欢一项工作，不要勉强。条条大路通罗马，三百六十行，行行出状元。要想在一个地方做得住，得到别人的认可，上司的青睐，一定要做专做精，即使不用做到无可替代，也要让公司觉得你很重要。在一个地方呆的久了，就成习惯了，人际关系，工作流程都得心应手了，做事情就会很顺，也许你不想打破这种状态，就会又喜欢现在的工作，又不会打换工作的念头了，在一个领域里不断得到提拔，步步高升。
个人觉得这是一种担心，虽然不喜欢现在的工作，但，已经在各方面都熟悉了。一旦换个工作，那是个陌生的环境及人事，各个方面又必须从头开始，而且，会不会比现在的工作好也不知道，心理没底，无法让自己做决定，只能暂时保持现状，南无阿弥陀佛。