内向的职场新人如何搞定人际关系 一个很内向的人怎么样去和大家熟悉一点?

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内向的职场新人如何搞定人际关系

一个很内向的人怎么样去和大家熟悉一点?

一个很内向的人怎么样去和大家熟悉一点?

内向的人在人际交往方面有以下这些性格特征:
1.内向的人表面上沉默,而内心却心潮澎湃。
2.内向的人不愿意有求于人,宁愿自己走些弯路,也不愿主动请他人帮忙。
3.内向的人不善言辞,常烦恼于如何交际。
4.内向的人很自卑,很容易忽视了自己的优点,而太在乎别人的优点。
5.内向的是个完美主义者,希望一切尽善尽美。
6.内向的人朋友很少,但都是知心的,交往中总是恨不得把心掏给对方,丝毫没#有虚情假意。
7.内向的人很在乎别人的看法,遇事总是犹豫不决,拿不定主意,有时为了迎合别人甚至失去自己。
8.内向就是不爱和别人说话,喜欢独来独往,即使有朋友也只有几个密友,和别人说话容易脸红,说话声很小。
内向的人如果了解了自己这些在人际交往方面的特点,在处理人际关系的时候,就要充分发挥自己的优点,再补足自己的短板就可以了。
首先就是要有勇气,不管在任何场合、不管是人多还是人少,我们要敢开口讲出来,如果我们在心里想得在好有什么用,别人知道吗?所以说就算是脸红也要大胆的说出来。
然后还要有信心,不要担心别人说自己说的不好啊,或者别人议论什么,嘴在别是身上,他要说自己说去,我相信我自己是最好的就可以了。
要克服心里障碍,不要被人多等等一些场合给吓到了,只有我们自己从心里克服了障碍才是有效的。
多和陌生人交流,比如说买东西的时候和店员开开玩笑啊,没事的时候可以到广场上跳跳广场舞等等很多方法都可以。多和朋友同事出去聚会,在聚会上可能有我们不认识的人,这个时候自己就可以和他们多说话。
还可以报一个口才培训班,锻炼自己的口才提高自己的语言组织表达能力。多学一些人与人之间相处之道。
这些都是需要一个过程,但是前提是我们必须迈出第一步才有第二步,不能一味的退缩,永远得不到改变。
其实不一定是因为内向交不到朋友。有可能是因为内向而不善于自我表达,让别人以为你冷漠、自私才交不到朋友。
额,我就是这样的,处在新环境里闷着不说话,但熟了之后总是听到有人说,一开始你看起来很难接近,其实你这人挺好的之类的话。
所以少说话多做事也挺好的。热心肠一点。能帮别人就帮帮别人。别想回报,多多付出自己也会开心嘛。这样别人会认为:这个人虽然看起来很难接近,但其实是个热心肠哦。慢慢就会有朋友了。
其实内向没什么不好。比如朋友们有什么事都会告诉我。因为我会给他们建议,帮忙想办法。而他们不用担心我会到处说。内向的人往往比外向的人更沉稳。
内向并不是交友的障碍。障碍在于内向让你慢慢自己远离人群,表现出自己冷漠不爱让人接近的一面。
没有人会不想和一个话不多,可靠真诚,虽然闷闷的但人很好的老实人做朋友的。
总之,平时多和开朗的朋友一起玩耍、交流,把心扉打开,同时多鼓励自己,多给自己信心,相信自己。不要太在意别人说的一切,要克服胆怯和害怕的心里。或者找个知心的朋友谈谈、交流交流。相信你可以的!加油!

从小就内向,很怕人,现在进了职场,因为业务关系要和很多人沟通,很害怕怎么办?

内向和怕人归根结底是因为不自信,根本的解决办法是找到自己自信的支点。
有独一无二之处,就去让这优点发挥更大的用处,没有,就去开发潜力找到自信的支点。
记得自己看过一本关于讲自控力的书,里面有一个观点,自控力并非仅仅是思想方面的,自控力需要有足够的物理因素支撑:良好的营养,足够的睡眠——当一个人两夜没睡觉时,他意志力再强大也无法长时间集中精力。
说上面一大段是什么意思?就是说有些东西虽然核心是各种心理因素,但解决途径不妨从物理条件开始,吃好睡好。
这里特别强调一点,去跑步吧,跑步真的真的可以让人心情舒畅,让人自信。自己调节运动量别太累否则适得其反。
自信心是一株植物,成功就是甘露,一点一滴浇灌才行。多积累小胜,建立自信,多读书,拓宽视野,有时你会感叹——世界如此精彩,而我知道这些精彩,眼前的障碍跟大千世界相比,真的不算什么。
另外,概率上讲,内向的人对自身思考更多,一旦突破心理障碍,可以做得更好。题主加油。
名片:墙笑裂 搓衣板上练劈叉的职场探索者,外逗慧中,让小墙教你做职场上打不死的小强。
图侵删。