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面试时如何自我介绍和回答问题？
面试时如何自我介绍和回答问题？
作为一个有着无数次面试经历和招聘经历的过来很愿意来回答你的这个问题，但是在问题中你还有几点没有说明清楚的？1、你的工作经历是什么？你说刚毕业的大学生？还是有过几年经历的跳槽？还是有多年的职场经历？（当然有这种经历的应该不会问这种问题）
2、你面试的场景是什么？新入职的面试？还是公司内部晋升面试？
在不清楚这些的情况，只能靠猜测，给你一些比较通用的回答：
一、自我介绍要点：1、简短、精炼：大部分面试一般只给1-3分钟的时间自我介绍，所以要说的内容一定要简短、精炼，
2、重点突出：全篇下来只需要突出一个你的最最最重要的特点就行了，千万不要想面面俱到的，也别什么都想说。HR实际想的是，拜托我对你在学校有多活跃拿过哪些奖并不感兴趣。而且因为参加面试的人一般比较多，说太多了别人也记不住你什么，所以重点突出一个特点就行。
3、人岗匹配：你想去面试什么公司、什么岗位，别告诉我说你没做什么基本功课，连公司是干什么的，岗位有什么要求都不知道就跑去了。你的自我介绍和突出的重点一定是围绕着你面试的公司和岗位最需要的那个特点去的。
二、回答问题的要点：1、面试官想看到的是什么？不是你对这个问题本身的回答有多么多么好，他是在看你的关键胜任力，你的关键胜任力是否和岗位符合。
2、他的问题真的是字面上的意思吗？对方提问之后，可以通过重复对方问题的方式来给自己一点缓冲时间，思考一下，问题的含义，是字面上的意思还是背后有隐含的东西？比如：你曾经做过什么工作？字面上是在问你的工作经历，实际可能是想看你有无参与过什么重大项目？在项目中担任什么位置？负责什么角色？起到什么作用？这是看你的关键胜任力了，与他人拉开差距、给面试官留下深刻印象的点就在这里。
3、这个问题我回答不上怎么办？遇见回答不上的问题，这种时候就要学会反问了！比如：如果你应聘上了准备怎么开拓新市场？我去！我连公司产品结构都还不清楚就让我开拓新市场？这怎么回答？这个时候反问就很关键了：“你打算给我配多少成本？”“有时间要求吗？”“目标期望是多高？”之类的漏斗式提问法，尽量缩小问题面，同时收集信息。
实际当中还有很多情况和技巧，有兴趣的可以留言讨论下！
突然发现自己没有了方向感，有些迷茫，该怎么办？
突然发现自己没有了方向感，有些迷惘，该怎么办？朋友，不用心慌。如果你是在野外迷失了方向，你就用指南针帮你指明方向吧。
如果没有带上指南针，你也可以找启明星帮你指明方向。无论早上晚上，天上最亮的启明星都是在偏向太阳的那一方的。找到了启明星，就知道了太阳的方向。也就很容易找到天上的北极星了。就确定东西方南北方向了。
天上的启明星会帮助我们找到了正确的方向，很轻松愉快的事。我们要相信自己，不必要感到迷惘。
如果我们对人生的道路没有了方向感，有些迷惘。知己星的理念可以帮助我们找到正确的人生方向。
我们心中的知己星，可以为我们的心灵指明方向。就像天上的启明星，无论早上还是傍晚，都在天空给我们启明方向一样。
自己星的理念告诉我们：如果人没有了方向，感觉迷惘。那是他心中的虚我在作怪。
他心中的虚我影响了他心中的真我，他就没有了方向感，他就感到迷惘。
他心灵中的虚我和这些迷惘的感觉，都只是心中的黑影子。其本质是虚无的，都是可以抛弃的。
只要我们抛弃虚我，拥抱真我。我们就会有方向感，就会对前途信心百倍，就不会迷惘。
我们心中的真我拥有正确的人生方向，是真实存在的，充满爱心的，并且是代表真善美的，代表幸福快乐的。拥抱真我吧！