如何快速彻底成为一个外向的人
内向性格的人怎样取得发展？
内向性格的人怎样取得发展？
内向者的很多特点和社会的要求有很大差异，所以一直会有罪恶感和羞耻感，经常违心的装外向, 自己累还不受他人重视，内向者承受“改变自己，迎合社会”的压力。
内向的人的特点：很少在人群中说话，人一多就晕，临时发言时会大脑一片空白，不喜欢被关注，喜欢一对一交谈，不愿意多说，担心自己会占用他人太多时间，对于熟悉的话题，才会口若悬河。
在人群中游刃有余，发言头头是道，活泼开朗的人更容易受他人待见。那么内向者如何才能成功呢？
1）会做事也要会秀
内向者喜欢埋头做事，看到领导躲得远远的，外向者喜欢围在领导面前，有一点小作为马上通报。领导也是有情感需求的，有人总在自己面前晃，和TA交流，TA自然会更喜欢一些。所以内向者，也要适时秀出自己的业绩。可以考虑学习演讲技巧，制作精美PPT，提高写作能力等。
2）积极主动
克服自己的心理障碍，主动和同事和领导交流。在会议上临时发言如果觉得局促的话，可以提前做好准备，问什么问题，说什么话，都提前打好草稿。私下里，可以一对一的找他们聊，看看自己可以给他们提供什么协助，你有什么地方需要他们帮忙的。
如果参加聚会，为了减少能量消耗，又能和他人保持联结，为大家拍照和做一些和物品打交道的事务会是比较好的方式。
3）保护自己的小天地
内向者在人群中会快速消耗能量，如果会议和活动时间过长，可以在中间找个安静的地方呆一会儿，或者提前离开。
在开放式的工作环境中，内向者也会觉得局促，可以考虑用盆景等物品做一个小隔断，让自己心理上舒适一些。
4）用自己适合的表达方式作为沟通的补充
和当面说话、通电话比起来，内向者更倾向于用文字。在很多影视剧里，我们会看到有些内向者会写一封信，留个纸条什么的，现在可能会发个短信，留条微信。如果发现当面沟通有遗漏，可以用文字等方式作为补充。会议或者谈话过后可以发个邮件总结一下，再增加一些你后来想到的一些内容。
希望这些分享对你有所帮助：）
性格外向是什么意思？
意思是指一个人为人处事的时候，是非常喜欢和周围的人进行沟通交流，善于表现自己内心的真实想法，胸怀也非常的宽大。所以说做人应该和性格外向的人去多多的交流，彼此之间只要产生了感情的基础，以后遇到任何困难都能主动地为对方着想都能享受到开心快乐的生活。