期待后来的你能快乐 未婚先孕的姑娘,最后都怎样了?

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期待后来的你能快乐

未婚先孕的姑娘,最后都怎样了?

未婚先孕的姑娘,最后都怎样了?

对于未婚先孕的事情,在我们的身边这个事情已经是一个比较常见的事情了。一开始周围的人可能会抱着异样的眼光看待,但是,现在随着社会的发展,现在的人已经慢慢的接受了。
那么,对于未婚先孕的姑娘,现在怎么样呢?我见过有幸福的也有不幸福的。
1.老家邻居,22岁,未婚先孕。跟我从小玩到大的一个邻居,没有读多少书就出去工作了,然后认识了一个男生,就在一起了。因为在外面工作的时候就同居了,所以就自然而然的怀孕了。因为回老家保胎所以我就知道了这个事。她男人几个月回来看几次。
反正呢,据我所知,她现在还没有办什么酒席,只是两个人领证了。她怀孕期间就是在自己家和男方家来回住,男生家里居多而已。后面孩子生下来了,她一年多没去工作,孩子生下来又要照顾孩子,那个男的在外面工作,每个月给家里寄一点钱。日子就是这么过。
后面见过一次,她跟我说起,其实过得不幸福,有点后悔这么早生孩子,夫妻之间也就过年的时候见一面,她老公现在看来也并没有当初谈恋爱时候那么体贴。但是站在没有办法,孩子也有了,证也领了。
2.我姐,23岁,也是未婚先孕。我姐跟姐夫是相亲认识的,一个镇上的,但是不是一个村。后面没有结婚之前怀孕了,然后就一直待在我家,我妈妈每天做好吃的给她,我姐夫以前在福建上班,我姐怀孕以后,他就在我家那边的县城找了工作,每天都回家住。所以,日子过得还是很好。
后来,孩子生下来了,大概过了半年左右,然后就在老家办了酒席,现在孩子归公婆带,他们两个在一块上班。
我妈妈担心对我姐夫挺满意的,我姐夫每次一回家都是先到我家,拿好多礼物来,然后再回自己家,所以,我家里人对我姐夫还是很满意的。我姐夫对我姐也是挺不错。
3.对于未婚先孕,其实,主要还是看女生身边的这个男人。如果,未婚先孕,身边的这个男人无法做到跟谈恋爱时候那么体贴照顾,那么,这个女生终究不会体会到幸福,也许就是安于现状,反正日子就是这么过,一辈子就这样,偶尔发生争吵,也是女生主动放下。
如果,碰到一个好男人,不管是未婚先孕还是正常流程,结婚生孩子,都同样可以获得幸福。

离开前公司半年多了,昨天老板娘打电话说叫我回去上班,要回去吗?

纠结啥?!曾经我在一家创业公司上班,大家都知道创业公司是很累的,那段时间我基本上是997。工作非常辛苦,我一心想要和老板一起把我们的公司做大做强,这样的话业绩好了,我的工资也会提高。 真的数不清楚当时加过多少班,熬了多少夜,吃过多少次泡面。我推掉了自己所有的社交活动,变成了一个只会工作的机器。
当时支撑我的动力就只有一个,那就是升职加薪。 后来终于有一次我业绩做得非常好,一个人操办了一整个项目,为公司带来了100万的流水。按道理说,老板是不是至少应该给我一些分成?
我且不要求他给我分10个点,至少4万块钱给我,是需要的吧?
可是他一个字也没有提,并且升职加薪的事情也完全没有着落。 我心里不舒服,于是找他理论,我们老板娘是负责行政和财务的。
相当于这公司基本上就是他们一家人在管。老板娘并不愿意分4万块钱给我,她说她和老板商量一下。 我当时也理解,心想:毕竟这也是两个人一起的公司,那要求和老公商量一下也没错。 可是最后告诉我的结果是,他们顶多给我3000块钱。
我一下子气不打一处来,我为公司付出了这么多,难道就只值这3000块钱的奖金吗?于是二话不说我选择离职。 出去找工作之前,月薪是5000块钱,后来有这个项目和其他的加成,我的工资一下子就涨到了一个月1万块钱。
过了三个月之后,老板娘又就又给我打电话,说他们公司现在情况不好,希望我还能够回去,工资都好说。可惜我无情地拒绝了他,这家公司我再也不会去了。她在微信上联系我,我假装礼貌地回复了他,可是后面她再发的消息,我就从此都没有回复过了,拉黑了。
我这举动估计让我老板娘懵了,毕竟在她心中,我可是老老实实的人。 所以我认为如果遇到自己已经离职的公司,但是后面却又打电话说希望能够回去上班,那要考虑一下几个方面。
一、当初离职的原因是什么?既然能够从一家公司离开,说明这家公司肯定是有自己不满意的地方,那我们在想要不要重新入职后,一定要考虑清楚当时到底是哪里不满意。 比如我当时不满意的是薪资,甚至我认为老板和老板娘两个人没有心,很自私,他们不懂得管理,不懂得真正带员工。
难道半年他们就会改变吗?他们需要的只是一个能够为他们创造钱的机器而已,只希望自己赚钱,却不愿意花钱,把自私自利演绎到极致。
二、现在是否有工作?也要考虑现在的自己,是不是有工作,工作情况怎么样?比如当时老板给我打电话,但是我已经月入过万了,我在现在的公司也过得很好,和同事之间没有什么矛盾,那么我就不会再去选择辞职回到原来的公司。
而如果此时此刻我自己没有找到满意的工作,也还在待业中,急着需要有一份工作来给自己提供薪水,那我就会考虑入职。
三、薪资待遇是否满意?最后一个一定要考虑此次邀请入职,薪资待遇是否满意。工作后就给我最大的感受就是职场就是不讲感情的地方。即使当初是互相认识的,但是现在要重新入职,我们就要当陌生人一样,薪资待遇照样谈,不要委屈自己,不要给别人情面。
工作就是为了付出劳动力换取相应的报酬,所以完全没必要在薪资上面委屈自己。
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