人际交往能力主要从哪些方面来做 有人说“成年人人际交往最好的关系是:相互利用,相互需要,互惠互利”对此你怎么看?

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人际交往能力主要从哪些方面来做

有人说“成年人人际交往最好的关系是:相互利用,相互需要,互惠互利”对此你怎么看?

有人说“成年人人际交往最好的关系是:相互利用,相互需要,互惠互利”对此你怎么看?

我觉得这个观点很真实。很多人说用这样的想法就忽略了感情什么的,可能这才是片面之词吧!
不论什么感情,在踏入成年人的行列之后,都是利字当头,把成年人人生分开几个阶段举几个实际的例子!
大学生活:一个小社会团体,报名参加社团,学生会,没有利益你回去吗?是因为爱好?不是为了认识更多的人,有更宽广的路?
初入社会:找个工作只找自己喜欢的就行,钱什么的无所谓,看你能坚持多久?生活很现实。
婚姻:都是因为爱才结婚,即使这样,没有相互支撑的利益结合,你觉得你的幸福能走多远?
孩子:都说父母的爱很无私,你给孩子的一切包括出生,都没有争取过他的意见吧?
当然这些例子个人认为也很片面,不能反映所有的问题是关于利,但是无利确实在这个生活系统中没办法支撑一切。你想把其他的摆在第一位,还是要有利的支撑才行。

管理者该如何与员工建立良好的人际关系?

管理者和员工利益有交集也有不同。核心问题是责任的明确界定,每个人都是在为更好的完成职责,服务企业发展而努力。人性是平等的,这是需要通过流程和企业文化的不断优化来体现,让每个人工作的都有尊严。利益的共享,每个人的进步是构造团队凝聚力之本,也是品牌塑造的基础。忠于职责,相互协作,把复杂的事情做简单。