经济增加值从报表里怎么计算
年报人均薪酬怎么计算？
年报人均薪酬怎么计算？
如何从年报计算生产人员的人均工资
1.现金流量表，经营活动产生的现金流量支付给员工的现金
2.再看看资产负债表，如果 "应付员工工资在流动负债不为零的情况下，从期末值中减去期初值，得到当期的增加值。
这两个数字之和基本上就是报表反映的工资总额，然后除以员工总数。
什么经济模型可以权衡收益和成本？
EVA(经济增加值)就是经济增加值。其理论渊源来自诺贝尔奖经济学家默顿·米勒和佛朗哥·莫迪利亚尼在1958年至1961年间关于企业价值的经济模型的一系列论文。
从最基本的意义上来说，经济增加值是对公司业绩的一种衡量，与其他大多数衡量标准不同的是，EVA考虑了所有给企业带来利润的资本成本。
经济增加值-其作用如下:EVA改变了会计报表没有充分考虑资本成本的缺陷，它可以帮助管理者清楚地了解公司 s操作，从而对管理者提出了更高的要求。EVA具有强大的经济功能和实际应用价值。综上所述，它主要表现在以下几个方面:
激励功能:这是EVA的首要功能，也是关键功能。...
业绩汇总公式？
1.基于经济增加值的绩效评估
基本经济增加值税后营业利润-加权平均资本成本×报表总资产
2.基于市场附加值的绩效衡量
市场增加值总市值-总资本
3.利润中心绩效评价指标
边际贡献销售收入-总可变成本
部门可控边际贡献-部门可控固定成本。部门 的税前营业利润部门 可控边际贡献-不可控固定成本。以部门税前营业利润作为绩效评价的基础，可能更适合评价部门对企业利润和管理费用的贡献，但不适合评价部门 美国的经济表现管理层的表现。
4.基于利润的绩效衡量
每股收益/发行在外的普通股平均数
净收入净利润-优先股股息
投资收益/资产回报率，但是注意收益和资产怎么算，有很多选择，组合后算出来的投资回报率会完全不一样。
总资产净利率净利润/平均总资产
权益净利率、净利润/平均股东和。;权益和权益净利率无疑是财务管理中最重要的核心指标。
5.基于剩余收益的业绩衡量(关键是理解 "机会成本 "，而经济增加值本质上是剩余收益概念的延伸。)
剩余收益-要求的投资回报率×投资额
剩余股权收益净收益-要求的股权投资收益率×平均股权账面价值
股权平均账面价值×(股权净利率-股权投资要求收益率)
剩余营业收入净营业收入-平均净营业资产×净营业资产要求收益率
平均经营净资产×(经营净资产净利率-经营净资产要求收益率)
剩余净财务支出净财务支出-平均净负债×净财务负债的要求收益率
平均净负债×(净金融负债收益率-净金融负债要求的收益率)
6.投资中心绩效评价指标(3种测量方法)
部门投资回报率部门税前营业利润/部门平均净营业资产
部门剩余收益部门税前营业利润-部门平均净资产×要求回报率
调整经济增加值后的税前营业利润-加权平均税前资本成本×调整后的投资资本
以上文字从六个方面介绍了绩效评价相关公式的总结，希望能让大家更容易记住。同时，科学评价企业绩效可以为投资者行使经营者选择权提供重要依据；可以有效加强对企业经营者的监督和约束。；能够为有效激励企业经营者提供可靠的依据；还能为相关部门、债权人、企业员工等利益相关方提供有效的信息支持。