正和岛是个什么组织
刚出社会的新人，存钱的同时怎样才能让自己更值钱？
刚出社会的新人，存钱的同时怎样才能让自己更值钱？
我觉得年轻人就应该持续不断的学习，精尽自己，至于学什么？怎么学？怎么用？则要因人而异，比如你决定从事哪方面的工作，就学习哪方面的知识，不停的学习之至成为这个领域的专家在做到理论联系实际的运用到工作中，把它消化变成自己独一无二的本领。再不影响生活质量的情况下，30岁之前就是不断学习的过程，积累的过程，而30岁之后，赚钱则变得水到渠成！
什么是私董会？
谢邀。就是私人董事会会议，和股东大会不同，沙龙就是一个科学家业务培训的圈子、团体，大家在一起谈论经济形势，打打游戏，抱团的一个组织形式。
我们仍以融资为主题，切入“找钱/找人/找方向”的企业发展刚需，以融资对接服务新东方教育集团、上海中小企业发展中心、上海科技人才交流中心等会员企业，正好谈谈这个话题：
（1）历史：始于1950年的YPO（青年董事总经理），前身是1957年美国割草机公司罗伯特诺斯创办第一个ceo圆桌，同年VISTAGE成立，2006年，“五五”项目路演将其引入全球，2013年创业黑马引入该模式并加以改进；
（2）理论基础：20世纪60年代，加利福尼亚大学的深度汇谈项目，包括后来经典的“c字形理论”、“人本教练模式”等，让沙龙的实用价值更大；
（3）流程：相对标准，一般分为“盲人摸象”、“美女梳妆”、“智慧旅行”、“心灵陪伴”四部分，按提选议题、阐述议题、焦点探究、重新定义问题、分享建议、总结承诺、自我觉察等进行；
（4）价值：企业尤其实体经济的灵动人的大脑，高效开会利器，是有效解决企业发展各类问题、学者焦虑的现场文学，也是开启终生正确学习的科学体系；
（5）组建的关键是，最好MECE（互相独立、尽可能多方参与）、无利益关系、不超过20人，四原则（没大没小、直呼其名、人在心在、保密第一）；
主题沙龙的理论不高深，关键在于私享会教练（现场名嘴）的专业度、流程的严格执行度、反复的实践，熟能生巧、产生价值。