二人合伙开店的最佳股权分配
几个朋友合伙创业，一个负责内容，一个负责技术，一个负责销售，如何分配股权？
几个朋友合伙创业，一个负责内容，一个负责技术，一个负责销售，如何分配股权？
在我看来，分配股权的问题，一定要慎之又慎。在接触创业的过程中，我也听说过不少因为股权问题而导致企业衰败的案例。在不考虑合伙人的人格问题和各人出资多少的前提下，光从负责工作划分来说，股权应平等分配。
因为内容、技术和销售在一个想要走向成功的创业团队中，哪一块都必须是一块钢板。
1.首先，内容为王。不管做什么，内容永远是第一，在这个创意迸发的年代，好的内容更显得尤为重要。内容只是简单的两个字，但是它却要有内涵、有新意、有可行性，最好还能顺应政策。
所以，一个优秀的内容创作者，他可以不精通，但是一定要懂得多。而且一个活泛的脑子和快速学习的能力必不可少。
2.技术同样有其重要性。内容好，需要强有力的技术支持才能落地。优秀的技术不难找，难的是能找到肯在创业初期及其艰苦的环境下，踏踏实实跟着团队坚持下来的人。
所以，我认为技术忌浮躁，不能被眼前的利益蒙蔽。相对过人的能力，心智更为重要。
3.销售的辛苦是一般人无法想象的。销售的能力可以锻炼，技巧可以学习。但是能够打开市场，能够放下面子和潜在商户交流是很难的，尤其是对于年轻的创业合伙人来说，要做好不要面子踩着自尊的心理准备。
销售界最有名的案例，就是一个销售把一把锤子卖给了总统。能让人心甘情愿的买下不需要的物品，这样的能力背后，是无数次的碰壁。
说到这儿，可能我的回答并没有针对于股权分配。而对于合理的股权分配，也不能单单依靠合伙人的能力而定。他的人格、付出也都是考量的标准，股权分配的调配也是灵活的，在企业定型之后可以根据具体情况再行配置。
最后祝所有创业者马到成功！
朋友想跟我合伙开面馆，请问股份具体怎么分才好？
个人认为，小店股权分配无外乎几个因素。
一，钱多钱少
如果投资100万，你只拿得出20万，那么股权分配上，依照出资比例分配你应该占20%，但是可以再综合以下两个因素。
二，技术水平
接上面例子，投资100万，你只能拿20万出来，但是煮面的配方都是你出，你朋友什么都不懂，那么股权分配可以往你这边倾斜一些。
三，工作强度
例如，两个人出来做生意，说好了你管店内事情，他主管采购，对账等等，店里工作时间长，劳动强度大，你可以适当调整你们的股权分配。不过这项也可以用约定工资的形式解决，你在店里工作开工资，他则不开或者少开。
最后，个人认为，类似我这种投资10万多一个的小餐饮店，直接55分就好了，出钱大家各出一半，支出也大家各出一半。如果在店里任职，就拿一份工资。事情简单办最好，后期能避免很多麻烦事。
最后提醒一下，投资有风险，请谨慎对待。