怎么委婉的拒绝别人又不得罪别人
面对别人的盛情邀请不想去，也确实没事干，单纯心里抵触，怎么说才能有礼貌的拒绝？
面对别人的盛情邀请不想去，也确实没事干，单纯心里抵触，怎么说才能有礼貌的拒绝？
谢谢你的盛情邀请，我今天心情很糟糕，想一个人静静，过几天，我请你。
你好，很高兴回答你的问题。
我们在社交的时候，不管是出于什么原因，都会避免不了的出现饭局，酒局，婚宴等等一系列的邀请，有的人关系好的毫无疑问就去了，有的交情浅的或者没有交情，就只是单纯的认识，面对这类邀约的时候一般心里都会有抵触情绪，不想去就可以想方设法的拒绝他，比如:感谢你的这次盛情邀请，但明天我确实单位有些事，恐怕去不了，我提前祝你玩的愉快或者谈的顺利，下次我做东，邀请你，我们再叙。就是在不得罪人的情况下，说些场面话，然后婉转的拒绝。
回答的不到之处还请指正
不想去，先倍礼道歉。就是要有更充份的理由，如佳人有约，孩他爸或者妈不在家回家接孩子。再者是倍着媳妇去体检等等。实可无语，以能做善义的谎言蒙混过去。
委婉的拒绝，甚或善意的谎言。
不想经常和一个人微信聊天，发消息，视频聊天等，怎么拒绝？
您好。
朋友一生中没有几个的，知心朋友更少，与其拒绝聊天，不如学习学习怎么交流，有人聊天已经很不错了，有些人连说话的都没有，拒绝等同于拒绝人际关系。
人际关系在事业中，工作中，都起到很大的作用，逢人只说三分话，留着七分打天下，交流是非常重要的一个过程，只是很难找到合适话题继续聊下去。
下面让我们看看怎样轻松愉快地同生人谈话。
①如果你有事要会见一位陌生人，尽量先从朋友那里了解一些关于那人的情况，以及他的职业和兴趣。
②当你走进生人家时，留心观察，找出能够帮你了解主人的线索，比如他家里挂什么画，存什么书等。如果你不喜欢他们的古董，就不要谈论它们；找出那些你赞赏和有兴趣的东西作为话题。
③特别留意向你介绍生人时的话语。例如，当听到“卡尔先生刚从中东回来”时，你可提一些关于中东时事方面的问题，或者请他谈谈他在那里的工作，或者仅仅表示有机会听到些那遥远地方的消息，感到非常高兴。这样，或许可以很快加深你对他的了解。
④谈谈你自己的情况，这可以导致别人谈他自己的情况。
⑤可以问问他私人方面的但又不太过分的问题，不过显然不能问他的薪水。如果主人在钢厂工作，你就可以问别的客人“你也在钢厂吗？”如果是，你就可以表示兴趣，进一步提些问题；如果他回答你他正做的工作是什么，你又可以从这儿谈起。
⑥陌生人讲的头几句话往往能提供你关于他兴趣的线索，要特别注意。
⑦别人也许比你更紧张，你就跟他谈一些轻松的话题。
⑧留意别人语气、表情、手势的变化，他们什么时候振作，什么时候兴趣索然。要使自己的谈话随机应变。
⑨对生人要避免可引起争论和刺激性的话。
寻找适宜的话题，事实上，什么都可以谈论。你可以谈论烹调、编织、时装家具、亲戚朋友、篮球足球；你可以讨论书籍报刊、戏剧电影、时事新闻、国家政治；你可以讲述故事逸闻；你可以谈谈你得到的新思想和新观点，而你对这些思想和观点的看法，则比这些思想观点本身更重要。
从某种意义上说，谈话是一种自我表现。我们可以在谈话中表达自己的思想感情，发表对事物的看法和观点。但是，仅仅把谈话理解为“表现自己的内心世界”是片面的。最好的谈话意味着信息的交换、兴趣的分享和思想的交流。谈话具有两重性——给予和获得，行动和反响。同时它又是多方面的——许多人思想的交流。
有时候人一生或许只有一个知己或者一个知心朋友，聆听她的想法和看法也是一种交流方式，我有时候聊天能和我朋友聊一晚上，都是聊一些规划，发展，想法和看法。
只要想法和看法一致了，就有聊不完，说不完的话题，与其拒绝抗拒交流，不如掌握如何交流。
良好的人际关系无论对个人的成功还是单位的发展都显得十分重要。美国卡耐基教育基金会对成功人士的研究发现，“一个成功的人，15%靠专业知识，85%靠人际关系与处世技巧”。因此，每个同志都必须学习建立良好的人际关系。
话题的选择可以总结为以下几个方法：
①中心开花法。面对众多的陌生人，选择众人关心的事件为题，围绕人们注意的中心点，引出许多人的议论，语花四溅，形成中心开花。
②即兴引入法。巧妙地借用彼时、彼地、彼人的某些材料为题，借此引发交谈。
③投石问路法。与陌生人交谈，先提一些投石式的问题，在略有了解后再有目的地交谈，便能谈得较为自如。
④循趣入题法。问明陌生人的兴趣，循趣生发，能顺利地进入话题。因为对方最感兴趣的事，总是最熟悉、最有话可谈也最乐于谈的。