老板一般看财务哪些数据
看财报主要看哪些指标？
看财报主要看哪些指标？
主要指标三个，附带指标有几个。
主要指标1.净资产收益率
这是巴菲特选股的第一个指标，体现公司的盈利能力强弱的。
净资产收益率净利润/净资产X100
反复的是股东投入的资产在一定期间获得的利润。
如果你把这个比率放在15以上，能排除掉90的公司。
2.净利润率
净利润率反映公司的营业收入中，净利润的占比。
净利润率净利润/营业收入X100
这指标净资产收益率一样，可以跨行业对比。
3.毛利率
毛利率是看公司营业成本所占营业收入比例的高低，这是看公司的产品的希缺性和竞争性的指标。
毛利率毛利润/营业收入
毛利润营业收入—营业成本
附带指标：销售收现率：反应盈利质量
资产负债率：反应公司负债高低
自由现金流：反应盈利质量
存货周转率、应收账款周转率，应付账款周转率：反应公司的资金使用情况
市盈率、市净率：反应当前估值
等等。
这些指标基本可以排除一些不太优秀的公司，选出来的股票，一般都是白马股，蓝筹股，成长股等。
为什么老板看不懂财务报表？有些老板抱怨财务人员，财务人该咋办？
老板不是会计人员，看不懂报表很正常。面对老板的抱怨，财务人员首先应该自己反思一下。隔行如隔山，特别是阅读会计报表时，密密麻麻的数字，不要说外行看不懂，就是一些初入会计行业的人，也不一定能够理解会计报表的具体含义。
因此，面对财务报表，老板看不懂，这很正常。能让老板明白会计报表的意义，这是会计人员的基本功与能力的体现。
如果老板抱怨财务人员，这说明财务人员还只是核算型的会计，没有管理的思维和意识。
合格的会计人员应该在编制完专业的会计报表之后，根据企业管理要求以及老板的意图，提供相应简化的内部管理报表。
这种报表所反映的信息应该简单明了，并且尽可能地满足外行人的思维习惯。比如尽量不用借或贷、发生额、余额等专业术语表述，而是应该用收入、支出、增加、减少等口语化或者生活化的词语来表述。不要太注重数据的平衡关系，更应该注重数据的有用性。
同时，在提供内部报表的同时，应该使用文字说明。通常一些通俗的文字说明，更能让老板快速的了解你所提供的会计信息。
因此，不要指望老板看懂财务报表，面对老板的抱怨，财务人员应该去主动适应老板要求。
要善于将会计专业的术语、数据，转换成外行人可以接受的信息，这样才是一个称职的财务人员。