中国人寿短信通知的弊端
在保险公司挂个工号有什么利弊？
在保险公司挂个工号有什么利弊？
保险公司挂工号的坏处就是员工以后会失去了在保险行业工作的资格。
员工在离职后如果想去别的保险公司工作，因为工号还在原公司挂着，新的工作单位是无法为员工办理入职的，需要原公司把工号清除后才可以，如果原公司一直不清除那么用户在保险行业里就无法找到新的工作。
保险万能账户追加利弊？
保险万能账户追加的话，是不是比银行强制储蓄更稳妥，本期我们就以国寿的产品为例，看下中国人寿万能账户追加划算吗，感兴趣的朋友不妨一起来看看。
日常看万能账户是否划算有三种方法：
方法一：看搭配万能账户实际利率，比如说保险公司已有的万能账户已经实施很多年了，多年来实际利率维持假设在6%，追加3万，一年有1800元利息，上一年利息计入下一年本金，那么万能账户追加毫无疑问是划算的；
方法二：看保底利率，万能账户是上不封顶，下有保底的，但是未来万能账户实际利率，谁也无法保障，因此保底利率越高越好，已有的万能账户最低的基本上是1.75%，最高的是3%保底利率，那么保底利率越高越稳妥；
方法三：看保险公司发展和盈利能力，由于万能账户是以实际利率计算的，因此保险公司经营的好，利润高，那么势必会对万能账户有一定波动，如果保险公司持续盈利，那么拿到预期万能利率的概率相对较高，就更划算。
有一份中国人寿的国寿福，听人说性价比不高，纠结要不要退保？
自己有一份2019年开始交费的中国人寿的国寿福，已经缴费3年，听很多人发抖音说重疾险的弊端，中国人寿的这份保单缴费也很多，压力也有点大，纠结要不要退保？
性价比一般，老三家，国寿，平安，太平洋的产品价格相对高一些，轻症赔付保额和次数不算多的
至于重疾险弊端，没有这一说，重疾险赔付有两个条件，一是确诊条款范围的疾病，二是疾病的程度或者手术方式，需要同时满足，大部分疾病基本确诊就可理赔，个别需要达到一定程度
19年买的重疾有个亮点就是甲状腺癌不分等级，确诊即赔，相对现在的重疾更容易获得理赔，如果能承受不建议退保，实在是压力过大，可以考虑降低保额，通过其他产品赖补充
性价比这个说法只是一方面，不能片面的看。
几家老公司，保费是高些，但除了产品，在外的一些优点也是消费者需要注意的，比如本身就有的品牌价值，服务网点，理赔的快捷程度等，所以，不能一概而论，如同奥迪和奥拓，关键是看我们具体情况。
买保险首先是全面保障，充足的保额，在保额充足满足需要的前提下，再看保费支出能力，然后再挑选产品。
如果有交费能力，那当然是老公司的，否则，就要另行选择。