银行员工如何处理好各种关系
我想知道在银行实习主要都是干些什么。现在大二，金融专业，想去银行实习，希望能给个方向，谢谢？
我想知道在银行实习主要都是干些什么。现在大二，金融专业，想去银行实习，希望能给个方向，谢谢？
去银行实习这个想法是好的，可以多了解一下银行的业务知识，方便自己将学习的理论融入到实践当中。可是建议你也认清现实，到银行实习可能无法让你毕业就能进入银行，正式进入银行还有一次招聘。到银行实习可能也无法解决你生活费的问题。很多银行实习生是没有工资的，即使有，也是少得可怜，只是象征性的补贴。
目前市面上的银行实习一般分两种：
第一种是银行在官网上正式招聘的实习生。
这类实习工作一般在每年的6月份开始发出招聘公告，7月中旬左右录用，实习两个月左右。想要进入银行实习，一般需要经历三个环节，网申、笔试、面试。当然有些银行也会免去笔试环节。
在经过层层选拔之后进入银行，一般会有两个去处，一个是留在网点帮忙，一个是简单培训后外出营销。留在网点帮忙的，不外乎就是充当大堂经理，引导客户办理业务；帮助客户经理填写合同。外出营销的一般就是信用卡、电子银行、以及存款理财产品的宣传。
对于正式的员工来说，这些工作都是家常便饭，但是对于还没毕业的大学生来说，节奏是相对较快的。虽然较为辛苦，但是在实习结束以后，银行也会为实习生出具实习证明。
第二种是通过家里的关系，进入银行网点实习。
这种实习工作就相对简单，因为实习人员的工作稳定性不强。银行网点的人员也知道实习生是带着关系来的，只要实习生不主动要求工作，没有人会把工作安排给他的。这类实习顶多就是能够较近距离地观察银行业务是如何运转的。
在实习结束后，银行可能也出具不了相对正式的实习证明。
第二种实习并不被鼓励，对于实习的帮助也不是很大。建议还是选择正规的招聘渠道进入银行进行实习。
对于大三的学生来说，六七月份实习，十月份就可以参加秋季招聘。一般来说，有实习经历，网申是没有问题的。笔试不落后腿，面试还能混个脸熟，只要实习期间没有太大问题，面试通过也是相对较容易的事情。
对于大二的学生来说，并不是所有银行都愿意招聘的。如果有幸在大二进入银行，可能更多的就是学习银行业务知识了，等到大三的时候还可以再进行一轮实习。
总结：我一直觉得什么阶段就干什么阶段的事情比较好，大二还属于理论知识学习阶段，不妨继续在学校学习，如果想趁暑假实习，也可以考虑一下金融业的其它细分行业，多去几个行业，毕业的时候也知道如何进行选择。真想进银行，可以到大三再到银行实习也不晚。
如果你觉得我说的有道理，不妨给我点支持，点赞、关注、转发。
银行职员收入高吗？可以就此聊聊吗？
在大部分人眼中银行职员的收入是比较高的，但这也与具体岗位有关。不同的岗位收入也有比较大的差异。
以我为例，我在银行干过柜员，客户经理、产品经理等岗位。这三个岗位的收入差别还是很大的。
柜员做柜员的时候，平均每个月的工资也就四千元左右，有的时候，也会完成一些存款任务，支行会额外给一些补助。基本算下来，一年拿到6万元工资还是不成问题的。对于一些老员工来说，客户资源也多，柜员等级也高，他们的收入可以达到8万甚至更多。
柜员是银行中技术含量相对较低的岗位，也属于纯服务型岗位，它的工资在各家银行都不算高，也不可能高。如果哪家银行柜员的工资超过10万，那这家银行的工资待遇真的算不错了。
客户经理 客户经理又主要分理财经理和信贷经理。理财经理主要考核的是存款和理财业绩。信贷经理则主要考核贷款业绩，存款指标也有，但不多。他们的工资高低就全靠业绩了。低的能拿到10万，高的能拿到50万，差距还是非常大的。
一般来说信贷客户经理的工资波动比较大，高的非常高，低的非常低。不良贷款的高低会严重影响客户经理的工资高低。相比之下，理财经理的工资是相对稳定的，一旦达到一定的高度，一般是不会下降太多的。
产品经理 产品经理是银行的中后台岗位，几乎没有业绩指标。这些中后台的工资相对稳定一些，干多干少基本就一个样。工资根据个人的能力级别高低、岗位的重要性高低有差异，普遍集中在12万到25万之间。
产品经理是偏向业务条线的岗位，工资可能还略高一些，对于那些后勤、办公室等岗位来说，工资可能就相对要再低一些，普遍在10万以内。
总结： 有我经历的三个岗位基本可以代表银行大部分基层员工的工资水平了。没有大家口中的那么高，但也可以超过大部分同档次的其他行业工资。
还有，以上描述的都是一般员工的工资水平，对于银行高管的工资水平，那就又是一番天地了。 支行长是经营单位的老大，部门总经理是总分行部室的老大，这两类人的工资体系和客户经理与产品经理的工资体系基本一致。前者是根据支行的经营业绩，后者则是根据部门的重要性，人员的能力高低来确定。不过他们一年轻轻松松拿到30万以上还是不成问题的。