中石油加油卡85折办理 瑞燃石化油品怎么样?

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中石油加油卡85折办理

瑞燃石化油品怎么样?

瑞燃石化油品怎么样?

油品质量好。
国际原油价格疯狂的下跌。众所周知,国际原油价格会对国内油价走势产生一定程度的影响。随着国际原油价格持续走跌,国内油价也下降了,车主也迎来了5元时代。4月15号24时,是今年第7次油价窗口开启的日子这家加油站还不错,还有小桔加油的优惠,最近油价又涨了,都快到7块了,优惠完可以打到85折,还是不错的

中石化炼油销售(青岛)有限公司怎么样?

简介:中国石化青岛炼油化工有限责任公司系中国石化股份公司、山东省国际信托有限公司、青岛国信实业有限公司按85:10:5的投资比例出资设立的大型石油化工企业,2004年10月18日注册成立。
法定代表人:孟祥德 成立时间:2004-10-18 注册资本:500000万人民币 工商注册号:370200018085320 企业类型:有限责任公司(国有控股) 公司地址:山东省青岛市黄岛区(开发区)千山南路827号

中石油润滑油的用途和用法?

1.润滑减磨:在两个滑动部件表面形成一层油膜,让机件运转时不会发生摩擦,让机件运转顺畅。
2.清洁分散:好机油可以通过机油的流动,冲洗零部件表面赃物,把发动机内的一些微小的金属碎屑吸附,然后靠活塞油环刮下油底壳。
3.冷却降温:发动机运转时产生高温,当机油到达运转部位,就会吸取热量,然后将热量带走,辅助机件散热。
4.密封防漏:便是指在活塞环和活塞之间以油膜的方法形成密封圈,防止燃烧后的废气窜入曲轴箱。
5.防锈防蚀,好机油能够粘附零部件表面防止、空气、酸性物质及有害气体与零部件接触,让机件不受氛围和水的腐化,保护引擎。
6.减震缓冲:当发动机气缸口压力变大,突然活塞、活塞环、连杆和曲轴轴承上的负荷很大,这个负荷经过轴承的传递润滑,使承受的冲击负荷起到缓冲的作用

中石油离岗歇业生活费和津贴怎么计算?

1.政策规定
(1)工作时间满20年且距国家法定退休年龄(含国家或地方政府规定的特殊工种或折算工龄提前退休年龄)5年以内的;
(2)因工或职业病致残,经松原市劳动鉴定委员会鉴定,伤残等级为5至6级的;
(3)工作时间满20年且因病或非因工负伤经公司吉林油田总医院、国家权威医疗机构(含专科医疗机构)鉴定后确认大部分丧失劳动能力的。
凡符合上述三个条件之一的,在本人自愿的前提下,可以办理内部离岗退养手续。
2.相关待遇
离岗退养生活费按退出时岗位(技)工资(含保留工资)、工龄津贴、归并津贴之和的100%计发。
(三)离岗歇业
1.政策规定
(1)在一线艰苦岗位工作累计20年及以上,距国家规定退休年龄5年以上的;
(2)连续工作时间男30年及以上、女25年及以上的(含折算工龄);
(3)连续工作时间20年及以上,男满48周岁、女满45周岁的;
(4)连续工作时间20年及以上,因工致残或职业病,经松原市劳动鉴定委员会认定,伤残等级7级及以下,不能坚持正常工作的;
(5)连续工作时间20年及以上,因病或非因工负伤,由公司油田总医院、国家权威医疗机构(含专科医疗机构)认定或确诊,不能坚持正常工作的;
(6)其他自愿申请离岗歇业且经组织批准的。
凡符合上述六个条件之一的,在本人自愿的前提下,可以办理离岗歇业手续,签订离岗歇业协议,保留劳动关系,离岗歇业期满,可以随时返回原单位工作,也可以续签离岗歇业协议。
2.相关待遇
(1)在一线艰苦岗位工作累计满20年或工作时间男满30年、女满25年的,岗位(技)工资按本人退出时岗位(技)工资(含保留工资)的80%计发(二三线岗位及非一线艰苦岗位人员退出岗位下调10%)。
(2)在一线艰苦岗位工作累计不足20年或工作时间男不足30年、女不足25年的,岗位(技)工资按本人退出时岗位(技)工资(含保留工资)的70%计发(二三线岗位及非一线艰苦岗位人员退出岗位下调10%);
(3)工龄津贴、归并津贴按100%计发;
(4)其他自愿申请离岗歇业且经组织批准的人员,应停发工资、奖金,停止享受劳动保护等一切待遇,涉及有关社会保险、住房公积金、企业年金等相关费用个人缴纳部分由个人缴纳。
(四)内部待岗
1.政策规定
员工退出一线艰苦岗位后转岗安置有困难,又不符合提前退休、离岗退养、离岗歇业条件的,应实行内部待岗。
2.相关待遇
内部待岗培训期间岗位(技)工资按本人退出时岗位(技)工资(含保留工资)的85%计发;内部待岗培训期满后,仍未转岗安置或分流,继续待岗期间,按60%计发。工龄津贴、归并津贴按100%计发。