中石油加油卡85折办理
瑞燃石化油品怎么样？
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油品质量好。
国际原油价格疯狂的下跌。众所周知，国际原油价格会对国内油价走势产生一定程度的影响。随着国际原油价格持续走跌，国内油价也下降了，车主也迎来了5元时代。4月15号24时，是今年第7次油价窗口开启的日子这家加油站还不错，还有小桔加油的优惠，最近油价又涨了，都快到7块了，优惠完可以打到85折，还是不错的
中石化炼油销售(青岛)有限公司怎么样？
简介：中国石化青岛炼油化工有限责任公司系中国石化股份公司、山东省国际信托有限公司、青岛国信实业有限公司按85:10:5的投资比例出资设立的大型石油化工企业，2004年10月18日注册成立。
法定代表人：孟祥德 成立时间：2004-10-18 注册资本：500000万人民币 工商注册号：370200018085320 企业类型：有限责任公司(国有控股) 公司地址：山东省青岛市黄岛区（开发区）千山南路827号
中石油润滑油的用途和用法？
1.润滑减磨：在两个滑动部件表面形成一层油膜，让机件运转时不会发生摩擦，让机件运转顺畅。
2.清洁分散：好机油可以通过机油的流动，冲洗零部件表面赃物，把发动机内的一些微小的金属碎屑吸附，然后靠活塞油环刮下油底壳。
3.冷却降温：发动机运转时产生高温，当机油到达运转部位，就会吸取热量，然后将热量带走，辅助机件散热。
4.密封防漏：便是指在活塞环和活塞之间以油膜的方法形成密封圈，防止燃烧后的废气窜入曲轴箱。
5.防锈防蚀，好机油能够粘附零部件表面防止、空气、酸性物质及有害气体与零部件接触，让机件不受氛围和水的腐化，保护引擎。
6.减震缓冲：当发动机气缸口压力变大，突然活塞、活塞环、连杆和曲轴轴承上的负荷很大，这个负荷经过轴承的传递润滑，使承受的冲击负荷起到缓冲的作用
中石油离岗歇业生活费和津贴怎么计算？
1.政策规定
（1）工作时间满20年且距国家法定退休年龄（含国家或地方政府规定的特殊工种或折算工龄提前退休年龄）5年以内的；
（2）因工或职业病致残，经松原市劳动鉴定委员会鉴定，伤残等级为5至6级的；
（3）工作时间满20年且因病或非因工负伤经公司吉林油田总医院、国家权威医疗机构（含专科医疗机构）鉴定后确认大部分丧失劳动能力的。
凡符合上述三个条件之一的，在本人自愿的前提下，可以办理内部离岗退养手续。
2.相关待遇
离岗退养生活费按退出时岗位（技）工资（含保留工资）、工龄津贴、归并津贴之和的100%计发。
（三）离岗歇业
1.政策规定
（1）在一线艰苦岗位工作累计20年及以上，距国家规定退休年龄5年以上的；
（2）连续工作时间男30年及以上、女25年及以上的（含折算工龄）；
（3）连续工作时间20年及以上，男满48周岁、女满45周岁的；
（4）连续工作时间20年及以上，因工致残或职业病，经松原市劳动鉴定委员会认定，伤残等级7级及以下，不能坚持正常工作的；
（5）连续工作时间20年及以上，因病或非因工负伤，由公司油田总医院、国家权威医疗机构（含专科医疗机构）认定或确诊，不能坚持正常工作的；
（6）其他自愿申请离岗歇业且经组织批准的。
凡符合上述六个条件之一的，在本人自愿的前提下，可以办理离岗歇业手续，签订离岗歇业协议，保留劳动关系，离岗歇业期满，可以随时返回原单位工作，也可以续签离岗歇业协议。
2.相关待遇
（1）在一线艰苦岗位工作累计满20年或工作时间男满30年、女满25年的，岗位（技）工资按本人退出时岗位（技）工资（含保留工资）的80%计发（二三线岗位及非一线艰苦岗位人员退出岗位下调10%）。
（2）在一线艰苦岗位工作累计不足20年或工作时间男不足30年、女不足25年的，岗位（技）工资按本人退出时岗位（技）工资（含保留工资）的70%计发（二三线岗位及非一线艰苦岗位人员退出岗位下调10%）；
（3）工龄津贴、归并津贴按100%计发；
（4）其他自愿申请离岗歇业且经组织批准的人员，应停发工资、奖金，停止享受劳动保护等一切待遇，涉及有关社会保险、住房公积金、企业年金等相关费用个人缴纳部分由个人缴纳。
（四）内部待岗
1.政策规定
员工退出一线艰苦岗位后转岗安置有困难，又不符合提前退休、离岗退养、离岗歇业条件的，应实行内部待岗。
2.相关待遇
内部待岗培训期间岗位（技）工资按本人退出时岗位（技）工资（含保留工资）的85%计发；内部待岗培训期满后，仍未转岗安置或分流，继续待岗期间，按60%计发。工龄津贴、归并津贴按100%计发。