光遇中设置怎么调最好
如何提高自己的管理能力？
如何提高自己的管理能力？
在职场中，管理者的管理能力有效的自我提高，是组织发展的关键所在管理者如能卓有成效，则整个组织的绩效水平肯定能够提高，而且个人的眼光也肯定随之提高。如何做到管理力的提高要做到以下几点：
1.掌握自己的时间
要想管理力能够提高，首先要做的第一步，是记录好时间的使用情况。虽说是一件“机械性”的工作，但是能够清晰的让管理者自身发现自己做了什么。只要管理者确能这么去做，他就能有所收获。虽然不敢说能立竿见影，也一定进步很快。接着分析时间记录，及消除不必要的时间浪费，衡量各项耗用时间的工作项目的轻重，及衡量各项工作目的的轻重进行及时调整。同时管理者可以做一张检查表，把工作事项填写在内，每周进行检查一次。让自身的时间更加的高效。
2. 把眼光集中在贡献上
管理者如果能着眼于贡献，那么他所重视的就应当不仅是“方法”，而是“目标”和“结果”。着眼于贡献，可以更好的让事件有效率进入到成果。这样有利于培养管理者的自省。管理者在得到自省的答案后，应该对自己提出更高的要求。尤其重要的是，这样的自省行为能够强而有力的要求管理者承担起责任，而不是要求管理者单纯地执行命令，只求上司满意就行。
3. 充分发挥人的长处
充分发挥人的长处，这是对人的尊重：尊重自己，也尊重他人。这是管理者的价值观在行为上的体现。不过，充分发挥人的长处也需要“边做边学”，需要通过实践才能掌握。管理者如果能充分发挥人的长处，就能使个人目标与组织需要相融合，使个人能力与组织成果相融合，也能使个人成就与组织机会相融合。自然而然，管理力上就能提升。
4.遵循要事优先原则
作为一个管理者，在做事上要明白自己应该做什么，和应该按怎样的顺序去做，遵循要事优先的原则。根据这一标准，管理者要不断的训练和发展他们的判断力。有效的决策，固然有赖于一定的步骤，也有赖于分析的能力。而有效的决策，能够让管理更加有效。
管理者有效的自我提高管理力，是个人的真正发展。这种自我提高应该包括从技术性细节到工作态度、价值观、品格等各个方面，包括从履行工作程序到承担各项义务等各个领域。
光遇怎么卡实名认证？
光遇是一款非常好玩的游戏，深受广大玩家的喜爱。现在有很多游戏都实行实名制，那么，光遇游戏怎么实名认证呢？
方法/步骤
1首先，打开光遇游戏，在游戏未进入界面会弹出实名窗口，点击“去实名”；
2在实名页面填写有效的真实信息即可。
光遇怎么实名认证注意事项：
如果光遇玩家不及时填写光遇游戏实名认证信息玩家只能试玩一个小时。希望广大玩家合理规划游戏时间，切勿沉迷。
实名认证方法：
1、首先渠道服的实名认证，一般都不是在游戏里面进行认证，而是需要在手机的设置里面进行认证。
2、玩家需要点击这个设置，然后进入设置里面，可以点击这个最上面自己的账号。
3、然后再次点击这个名字，可以在个人信息里面，找到这个实名认证的按钮，然后点击进入进行实名认证。
4、完成这个实名认证的步骤之后，再次返回游戏，重新进入，就可以看到这个实名认证已经顺利成功了。如果你的实名满足了成年的需求，就可以顺利的进入游戏不受到限制