塑造阳光心态的七种方法
有什么方法可以改掉自己太善良心太软的毛病吗？
有什么方法可以改掉自己太善良心太软的毛病吗？
一个人很善良、心太软，这不是毛病，这是好事啊，这是一个人的品格高尚。
一个心地善良的人，他所做的事情一定是建立在为他人着想的基础上的，这在有些不怎么善良的人看来，就是吃了亏。其实善良的人，给人的印象是美好的，也是永久的，虽然他人不言不语，但是他人的心中还是佩服你，认可你，接纳你的。
有一句话说得好：“福往者福来，爱出者爱返。”
现实生活中，这样的事例太多了。
选拔人才的时候，首先要思想品德好的。
找对象的时候，也要找人品好的。
交朋友的时候，也要找心术正的。
心太软一半是天生，一半是教养，如果父母是品行好的人，一般孩子都差不到哪去，孩子是父母的一面镜子。
心底善良，心又软，是改变不了的，也无需改变。不过，害人之心虽没有，但防人之心不可无，不要以为世上只有白雪公主，其实也有大灰狼。凡事要多加小心一些，还是非常必要的。
由于心地善良，心太软，老是被人欺负，要找到他欺负你的原因，他就欺负不了你了。
假如这个欺负你的人，是源于他的品质不好，你就要远离他，离不开就要防备他，不要受到他的伤害。
如果这个欺负你的人，是那种势利小人，你就对他敬而远之。
总之，你不能以暴制暴，以恶制恶。欺负你的人，轻则防他，重则还有法律呢！
善良下去吧，没错。
怎样才能变成性格开朗，善于交际，通情达理，招人喜欢的人呢？
你好，“怎样才能变成性格开朗，善于交际，通情达理，招人喜欢的人呢？”
每个人都是独特的，性格只是个特点，没有完全的好与坏。
在商业社会，我们需要通过不断调整自己的心态和处世技巧，以获得职场成功。
我遇到一位职场新人小玲，大学毕业2年，现在在一家教育培训机构工作。她找到我，表示目前的状态非常苦恼—觉得在现在的公司“寸步难行”。
其实她在生活中是一位性格开朗的女孩子，可是到了职场，她找不到自己合适的角色，又怕得罪周围的人，显得小心翼翼，而且自我为中心，刚到公司也不愿意多承担工作，久而久之，同事们开始挤兑她。
我建议她在完成自己的工作之余，从主动承担工作开始，特别是帮同事忙。
主动连接同事。不要觉得与同事闲聊是浪费时间，这个过程不知不觉间的相互交流，相互了解，就是在建立人际关系。
甚至下班后与同事一起活动，做运动，逛街，都是很好的联系感情的方式。
建立自己的影响力。比如利用自己的优势或者专业知识来帮同事解决工作问题。这样同事觉得你是个“有料”的人，加上热心助人。同事遇到问题，当然第一个想到你。
经过6个月的改变，小玲已经获得部分同事的认可，最重要的是重拾自信。
一天8小时，一周至少40小时的工作，比跟家人的时间更久，如果待在一个关系冷漠的职场环境，先不说职场发展，相信自己心情也会一定大受影响。
总结：
主动承担本职工作以外的事情；主动连接同事，特别是下班之余的活动；建立自己的影响力；有同理心和助人之心。这样，有料，有趣的职场达人，谁都会喜欢你哦。
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