怀孕妇女公司可以直接辞退吗 怀孕是否可以辞职，非要一边怀孕一边上班？

怀孕妇女公司可以直接辞退吗

怀孕是否可以辞职，非要一边怀孕一边上班？

怀孕是否可以辞职，非要一边怀孕一边上班？

怀孕可以自己辞职，单位不能辞退，但是正常情况孕妇也不会自己辞职，除非单位没有给上生育险，如果真的身体不适可以开具请假条予以请假

孕妇不能胜任工作岗位可以开除吗？

　　孕妇不能胜任工作岗位，但单位不能开除的，而且要安排轻松岗位，不然，单位就侵犯妇女合法权利，女职工反映到工会、妇联、劳动局的，那么单位可能会被停业整顿的。　　《劳动合同法》　　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：　　(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；　　(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；　　(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。

怀孕旷工可以辞退吗？

可以，你连最基本的公司规定都不遵守公司要你何用，你有事或者身体不舒服可以请假，但是不告而别的旷工就不行了。说明你无组织无纪律，你连这点都做不到又怎么能给公司带来最大化利益，所以答案是肯定的