如何识别不好的人际交往
如何了解一个刚认识不久的人的品行、道德和性格？
如何了解一个刚认识不久的人的品行、道德和性格？
首先先谢谢你的邀请。像刚认识的话我觉得可以这些方面了解
从言谈中了解
刚相识的人，一般是从聊天中相互了解。一般从对方的谈话中初步了解这个人的性格。
从对方的举止中了解
从对方的行为举止中可以了解到这个人的一些性格；就算对方会伪装，但生活中的一些根深蒂固的行为举止还是会暴露出这个人的性格。
从对方衣着方面也可以了解到一些性格
从着装方面，是可以了解到这个人的性格，与喜好。
从对方身边朋友了解
所谓，物以类聚，人以群分；有时候是有点道理的；一般怎样性格的人，身边的朋友都是差不多的。当然，这不是绝对。但从中确实是可以了解到这个人的性格。
从对方如何对待身边朋友了解
从这个人如何对待他身边的朋友，也是可以了解到这个人的性格如何。
观察对方如何对待身边不熟悉的人和事物
观察对方怎样对待身边不熟悉的人和事物，比如，如何对待老人、小孩子、需要帮助别人时，这个人是如何处理的；等等这些事情，也是可以了解到这个人的性格。
从对方如何对待家人
对方怎样对待家人，可以真实的反映出这个人的性格
刚到一个公司，结果同事不好相处，该怎么做？
这个问题新入职的每一位朋友都会遇到，就凭个人经验说说。
刚到一个单位，对单位的环境，人际关系，规章制度，本部门每一位同事的性格 爱好，工作能力，等等都不了解，不熟悉，所以自己首先要，主动打招呼，第一次见面要主动自我介绍，必须谦虚，热情，礼貌。工作方面认真做好本职工作，不懂的地方主动询问其他同事，诚恳的请教。其次，自己主动和其他同事交流，利用工作关系增加个人感情，主动在工作中帮助其他同事多做点工作，既帮助了他也使自己在他们们心目中有了好的印象，使自己快速融入部门团体。再次，要少说多做，初来乍到毕竟对每个同事不了解，不要过多谈论与工作没有关系的话题，更不要否定其他同事的工作能力和工作方法，给自己树敌。最后一点，处理好和同事间的关系，人无完人 每个人都会有这样那样的缺点，自己要学会包容，理解，你包容了别人，别人也会包容你的缺点。
和同事相处要互相帮助，互相珍惜，互相关爱！
祝你工作愉快！以上纯属个人经验，不足之处欢迎留言指正！
女朋友人际关系很差，不相信别人，对别人老是猜疑，怎么办？
首先，对别人老是猜疑，不相信别人，我们简单分析一下，促成这样的原因：
1、对别人老是猜疑，这表明你女朋友可能在童年有过创伤，可能父母比较严厉，对她又缺乏认可，导致她比较自卑，防卫心理比较强。
2、她可能遭遇过一些事情，比如被欺骗等等，这些对她产生了比较大的创伤，让她开始缩起来，躲在自己的世界里，任何靠近的人，都让她害怕、怀疑。
3、人际关系需要彼此的维持，她把自己圈禁起来了，别人自然也会越来越远，人际关系自然很差。
4、因为害怕被伤害，所以把重心会转移到自己身上，导致她在和其他人相处的时候，不能很好地顾及别人的感受，最终人际关系一团糟。
那么，这种情况下，也是可以解决的。
多给对方一些认可很多人都是因为害怕被伤害，害怕出错等建立起了一套防线，这些人缺少认可，缺少赞同，所以你要多给她一些认可，比如她做了一件事，完成的很好，比如和不认识的人交流了20分钟，聊得很愉快等等。
你要去认可他，让她明白到，自己是有这个与人沟通的能力，自己是可以很好的做一些事。逐步增加自信，自信起来了，才会更容易走出去，跟人交往。
多锻炼你可以带她多去参加一些圈子活动，社交活动，多去一些公众场合等等，然后让她自己做一些练习、挑战，增强与人交往的能力。