要的仅仅是一个态度
辞职必须要有下一个目标吗？不确定下一步目标，就不可以辞职吗？
辞职必须要有下一个目标吗？不确定下一步目标，就不可以辞职吗？
在现实竞争激烈的情况下，即使不辞职也应该考虑如果哪一天没有了岗位该怎么办。这样做不是对公司不忠诚，而是对自己对家庭对事业的责任感。经常了解一下自己专业的同行单位的发展情况，对人才的需求情况，一来可以学习人家的长处，提高自己的专业水平和工作厚度，积极肯干，对所在公司有好处。二来将来自己的岗位一旦需要调整，可以在最短的时间内找到自己的新单位工作。减少因辞职自己的心理、家庭收入和专业学习受到大的震荡！
刚入职一个月，一直有离职的念头怎么办？
新进入一家公司，一个月还是适应期，适应公司的环境和工作。
你这时候有了离职的念头，可以思考下是因为什么？
上一份工作呢？离职原因是什么呢？如果是相同的，你就要好好考虑自己到底要怎样的一份工作。
每个人选择一份工作的标准都不一样，看你看重的是哪个。处于不同的职场阶段，侧重点也不同。
你可以好好分析一下，别冲动。
在我的咨询者中，有一些是因为裸辞后变得开始怀疑自己，情绪不稳定。也不知道自己的方向在哪，变得迷茫。
更多了解，可以私信。