没有必要去融入一个圈子的原因
为何想去融入一个圈子？
为何想去融入一个圈子？
当一个人想要融入一个圈子，大部分是因为自己有些自卑的情绪在，而且也说明上进心和功利心都比较强，很看重别人对自己的看法，因为有这个想法，肯定意识到自己和这个圈子里的人是有差距和不同，想通过融入这个圈子，让自己变成别人眼中理想的那个自己，带有目的性，通常如果你自己足够优秀，和那个圈子的人是同类人，是不需要刻意想着去融入的，而是自然而然，成为其中一员。
为什么跟同事融入不到一起？
是因为你太畏畏缩缩了。
根据我的经验，大多数年轻人脸皮薄，怕麻烦别人，就算有事需要别人帮忙。也不敢开口。
年轻时的我也是如此，不认识对方害羞，不敢开口，其实别担心，有话直说，朋友可以从今天开始交，今天你帮忙，改天我也会找你帮忙。开朗一些，改变我们唯唯缩缩的交朋友的态度，直率开口请他们帮忙，因为互相帮忙，互相麻烦，交往越来越密。
你自己要有开放的态度，首先要培养你自己的宽阔胸襟，要与人为善，和人交往不指望回报，却让你能有信心面对所有人。
进入单位四个月了，还是感觉融不进集体，同事都有自己的圈子，感觉很孤独，我该怎么做？
感谢邀请。
解决这个烦恼，要分四步走。
第一步，正确看待，这是一种非常自然的现象。
很有意思的是，这就是中外区别。国外的人特别善于沟通，老员工面对新人的时候，会主动的来沟通，新人进入一个集体，也是这样。但是我们中国人，恰恰都是很喜欢封闭，封闭是因为安全。所以中国人会建立各种圈子，圈子就是为了保护自己。
第二步，努力做好自己。刚进入一个新的单位，面对新的工作，正好利用这时间静下心来研究工作，尽快进入角色，熟悉各项业务。
你放心，如果你能尽快的适应工作角色，找到工作状态，做到很优秀了，自然会有人来找你，你不会缺朋友的。
第三步，小心提防第一批来和你主动沟通的人。
我就是吃了这个大亏，刚参加工作的时候，发现很多人都是在审视着自己打量着自己，就是没有人主动的和我来做朋友。一两个月过去之后，真的有人来找我吃饭了，找我下棋了，我们迅速的成为好朋友。但是十几年过去之后，我才发现，活活的被这些人坑了。
因为这几个人也是所谓的不合群的人，被大家所排挤的人，他们也希望找到知音。那么来个新人，他就会迅速的拉拢你。但能跟他们学什么呢？只能是不务正业。让更优秀的人失望。
第四步，走入正轨。一定要耐得住寂寞，只要经过了这段难熬的时光，好朋友，真朋友一定会向你抛出橄榄枝的！