心理自测的原理
今年我报了高职扩招,要考试“职业适应性测试”,都考什么内容,怎么复习?
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高职扩招考试考什么?
此次高职扩招招生考试分为两方面:文化素质+职业技能测试(职业适应性测试)的模式,一般学校会在院校官网上发布高职扩招的简章,里面会有关于考试内容的事宜。
以武汉工商学院为例:
1、文化素质考试内容:语文、数学和外语,满分200分(含语文80分、数学80分、英语40分)
2、职业技能测试方式:专业知识和技能操作两部分(含专业知识50分、技能操作150分)
3、职业适应性测试方式:心理测试
高职扩招针对不同的对象,考试的内容是不一样的
普通高中毕业生:文化素质考试 职业适应性测试
中职中专等毕业生:文化素质考试 职业技能测试
退役军人、下岗失业人员、农民和新型职业农民等群体:可免予文化素质考试,采取与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试;
考试成绩计分方式
考试综合成绩满分为400分:文化素质考试满分200分;职业技能测试满分200分;职业适应性测试满分200分。
1、普通考生考试计分综合成绩文化素质考试成绩 职业技能测试(或职业适应性测试)成绩;
2、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体,其考试计分综合成绩职业技能测试(或职业适应性测试)成绩×2;
3、对于取得中级(含中级)以上职业技能等级证书的中职毕业生,其职业技能测试(或职业适应性测试)成绩计满分200分,考试计分综合成绩文化素质考试成绩 200。
从上面可以看出,此次高职扩招,不仅仅是对于文化知识的考核,而是还加上了对职业技能(职业适应性)方面的考核,综合来考量考生的能力。
关于考试难度问题
我们要明确一点:这次高职扩招主要针对对象是应往届高中或中专毕业生,退役军人、农民工等群体,目的是让更多青年凭借一技之长实现人生价值,如果说你的文化课方面成绩一般,还可以通过专业技能测试来提高自己的考试成绩,因此也不用担心考试太难。
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