第一天上班如何克服紧张内向
性格内向，不善于表达沟通，感觉在公司里面像是透明人怎么改变？
性格内向，不善于表达沟通，感觉在公司里面像是透明人怎么改变？
你好，个人认为沟通作为人与人交流的桥梁，沟通能力的高低，不仅反映着一个职场人的逻辑能力，更是职场人职场能见度的一个见证。
然而，我们要明白一件事情，是否善于沟通，与我们的性格没有多大关系，性格内向，充其量会导致我们不敢开口，但不表示你就是一个不善于表达的人。
善于或者不善于表达的重要因素，在于你沟通的逻辑，逻辑清晰，能把一件事情说明白，那么你已经掌握的50%的沟通能力了。
剩下的50%，在于你能否把话说得引人入胜，能否对一件事情举一反三的说明，这需要我们长期的知识积累，以及不断的联系才有可能达成的效果。
当然，对于性格内向的你来说，如果不开口，你的同事和领导永远也不能发现你的才能，升职加薪也就无从谈起了。
那么关于性格中的沟通弱点，我们应该怎么做呢？我们可以按照这几步循序渐进的克服！
1、用文字沟通代替当面沟通
性格内向的人，有时候并不是羞于表达自己的想法，而是我们的思考速度有时候没有别人快。
当我们发言后，经常会出现别人一个问题就把我们问懵的情况。久而久之，我们心里就会产生对沟通的恐惧。
当然有些朋友就是害怕与人交流和当面表达自己的想法，这时候我们其实可以换个场景沟通，用文字或者其他方式表达自己的想法。
有很多自闭症患者，虽然拒绝与别人沟通，但他们往往会通过画画，写作等想法表达自己的行为。
作为职场人，我们的沟通环境并不是只有当面沟通一个版块，微信，语音等都是我们职场沟通的方式之一。
而且这种途径能够避免当面沟通的尴尬和快速思考的要求，能够让我们在自己喜欢的节奏和速度中表达自己想法。
因此，对于性格内向的职场人，要想解决在公司里面像是透明人情况，可以不断尝试在微信上表达自己的想法。
2、不断尝试非正式沟通
第二个是选择非正式场合与自己的同事沟通非工作的话题，也是一个解决自己沟通性格弱点的不错方法。
为什么我们不敢在职场上说话，有一个很重要的原因就是我们的心理压力，我们害怕面对别人的质问，害怕说多错多。
非正式的场合相对于职场的场合有一个很大的区别，就是非正式场合的氛围会比较轻松，适合让我们打开心扉畅所欲言。
就好像我们在家里面和爸妈聊天，和最好的朋友聊天一样，我们会放下自己的防备，从而打开自己的心扉。
对于性格内向的职场人，我们可以选择在非正式场合多与同事交流，比如一起吃饭，一起交流大家的兴趣等等。
通过非正式场合的非正式沟通，把自己的沟通性格慢慢打开，然后再尝试在正式场合中发言。
以上就是我对本问题的回答，喜欢我的分享欢迎关注我！
新进大学校门，一个内向的人怎样才能快速适应新环境？
感谢邀请！
进入大学，就是一个新的环境，接触新的人，你的所有过去对于他们来说是一张白纸，这是你最好的重新塑造自己形象的时候，改掉以前的缺点，每进入一个新的环境，都应该以全新的形象出现。
作为一个大学生，内向或许会让你害怕。因为你面临着适应新环境、结交新朋友的压力。这里有几个小建议，送给内向的你：
1.走出舒适区
我们的生活都是被习惯推动的。不管是交往的人、吃的食物、去的地方，我们更喜欢熟悉的，而非新奇和多样化的。但进入大学，意味着要适应新环境、新同学和教授，这对于内向的人来说会有压力。
然而，走出舒适区将大大有助于你在大学的生活。如采用轻松的谈话艺术，学会说“嗨！” 在课堂上适当参与讨论。你会发现，曾经遇到的挑战很快就变得容易了。
2.和外向的人交往
虽然内向和外向的人可能对“有趣”有不同的理解，但跟外向的人交朋友，内向的一方总会从中受益。外向的同学可能会帮你开阔视野。你可以轻松进入他们的社交圈并结识新朋友。如果你感觉进入他们的社交圈不自然，也可以从他们那里学习社交方法。
3.加入俱乐部或社团
加入俱乐部或社团是结识新朋友，轻松融入新环境的最快方式之一。无论是体育俱乐部还是辩论团队，这些地方都会让你找到志同道合的人。你也可以利用这段时间尝试新东西，并获得一项全新的技能。
4.拥抱独特的自我
虽然大学是适合主动和尝试新事物的适当时机，但了解自己的极限也很重要。因此，虽然你希望开始对更多社交活动说“是”，以让自己脱离困境，但请记住，如果你需要充电，也可以说不。
假装自己是一个外向的人，可能会让你身心疲惫，所以拥抱独特的自己。让你的友谊自然绽放，毕竟，内向的人有自己独特的优势，世界需要内向和外向的平衡。