内推怎么操作
爱马仕怎么开？
爱马仕怎么开？
直接拧下就能打开的，它的盖子和瓶身相连在一起，无法拔开。爱马仕大地香水使用的方法是，穿衣服之前可以用喷雾器距离身体10到20公分喷洒香水，范围越广泛效果就越好，然后站立在香雾之中，大概五分钟的时间。或者把香水往空中大范围喷洒，然后慢慢走过去，这样就能让香水均匀落在自己的身上，然后散发出很清淡的香味。
外平内推木门优缺点？
优点
一：密封性好
外平内推木门能有效的防止风沙尘土，或者其他杂质进入屋内。密封性能上绝对的高。平开门比其他的门在四周更多一层胶质的保护，在使用时，可以有效的隔绝。
二：安全性高
外平内推木门在安全性能上，采用比较坚硬的材料制作而成的，使用起来非常的方便安全。
三：材料多
制作外平内推木门的材料非常的多，各种各样的木材都可以用于制作成外平内推门，所以门的选择是比较多的。
缺点:
一：款式单一
对于外平内推木门来说，它的使用方式非常的单一，而相对的它的款式就会比较单一。而且必须符合门框的高度。
二：空间使用率低
外平内推木门的使用要求必须占用一定的空间，而且占用的空间是不能二次使用的。
三: 五金配件要求较高
因为要经常使用的原因，所以门削的使用率非常高，需要采用质量比较好的，不然就会降低门的使用寿命。
多面app面试流程？
1、 上传简历，形成人才库：：上传各大招聘平台简历和内推简历。系统自动解析简历，提取联系信息，并生成候选人列表。
人才库
2、 灵活创建，智能邀约：进入多面后填写面试职位，即可创建面试间。完成创建面试间之后，HR可选择使用AI人才寻访工具，获得候选人对企业职位的意愿，同时邀约及安排面试;也可以在传统方式的意向沟通之后(电话/微信等)，再使用多面系统生成面试通知内容，多渠道通知触达面试官及候选人。
面试邀约
3、AI面试魔镜，智能评估匹配：“魔镜”六芒星模型，使用职场通用的六大能力模型，从多维度对候选人进行初筛。面试官可自定义不同岗位的用人标准，调各维度的权重数值，AI与面试官主观判断形成互补，挑选匹配人才。AI面试完成后，系统可以自动对候选人认知水平、性格和求职动机进行解析，提供完善的个人测评报告和成绩排序，快速批量化筛选人才。
智能评估
4、AI单项面试，集中评估筛选：AI代面帮面试官批量完成结构化面试。面试官可使用多面自带的面试题，考查候选人综合职场能力;也可以自定义12道面试题考察候选人。AI面试完成后，面试官选择集中的时间查看视频，统一进行打分，让面试官实现合理调配面试与评估时间，减少不必要的精力耗费。
AI面试
5、8人视频面试，异地高效协同：
多面视频面试工具可以提供8人视频面试间，面试前自动提醒候选人和面试官;为校招多人群面提供候面大厅和排队系统。在面试中，面试官可以实时查看简历及面试备注，面试评价跟随候选人流转到下一轮面试，辅助面试官客观决策;同时，面试中可支持候选人上传作品、共享屏幕、在线编程，满足所有岗位面试考察的需求。
多人面试
6、面试全程管理，视频可回放下载：多面支持面试进展管理，系统清晰展现每场面试的状态，并可以随时在线发起复面邀约;其次，多面面试视频全程自动存储，可多次回放，且能够将多轮面试官的评价进行自动汇总，系统评价标签辅助反馈，同时支持评价导出;HR能够看到已评价与未评价候选人列表，避免漏评。在迭代中，多面可以支持面试数据可视化，所有环节数据一目了然，方便面试官整体把握面试完成率。