怎么和妒忌心很强的人共事
和比自己能力强学历高的人一起共事，如何克服自卑心理？
和比自己能力强学历高的人一起共事，如何克服自卑心理？
自卑心理，这种心理表现为对自己缺乏一种正确的认识，在交往中缺乏自信(主要因素)，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见，一遇到有错误的事情就以为是自己不好。这样导致他们失去交往的勇气和信心。
个人认为，有这样的心里主要是自己的心态没调整好，你的心态是羡慕、嫉妒、自卑、平常心、向你学习等。在每个圈子里都有能力强的，学历高的，这是别人优点，我们需要承认别人的优点，虚心学习他们的优点，用一颗平常心对待，可以成为好朋友，或者把他列为自己奋斗的榜样，激发自己内心的潜力，学历达不到，可以提高自己的能力，建立自信心，有了优越感就不会有自卑心理了。
怎么处理同事的妒忌心？
首先，在公司遇到这样的情况的确很常见，有些人根本就见不得别人的好，也有些人心里本身就会有排异反应，很难适应新人的到来。所以遇到这种情况个人觉得应该先把自己的心态放好。
第一，可以试着跟其他同事搞搞关系，因为没有必要为了一个人，损失全部的同事关系。既然跟这样的人合不来，就少谈、少接触。
第二，没有什么事情是一顿饭解决不了的，可以找个机会，在吃饭过程中借着大家面的说出来，比如：某某某，最近可能由于自己的原因，经常犯一些错误，哪里做的不好多多担待等等。这样一来你的谦逊既给了对方一些台阶或者也让对方觉得不好意思了。毕竟大家看到的都是你的好。
第三，不建议硬碰硬，实在不能容忍，可以释放出来，毕竟同事都是平等的，都是给公司上班的。但是这样的做法不得体。慎重考虑。