谦逊试炼给什么奖励
神雕侠侣里杨过字改之，为什么通篇几乎没用到他的字？
神雕侠侣里杨过字改之，为什么通篇几乎没用到他的字？
金庸对古文化研究确实很独到，古人姓名中的字，意思就是本名以外所起的补充和延伸，表示德行或具体且通俗的名字。杨过的改之，就是一种意义的精准反映和表达。字不同于别名，其实并不常用。长辈或者年长的人不会称呼晚辈的字，有时年幼者可以对年长者用，表示谦虚，多为男子二十岁以前，用在私塾学朋之间。生活中平辈之间相敬而呼，也不必常用表德之字。杨过幼时浪迹天涯，后来由长辈培养，再后来送去学道，所以这个字也没机会常用。但杨过自己知道，这是郭靖伯父对他的一腔热血，也是抚平父辈伤痕，重振家风的涅槃之路。可谓行胜于言，杨过后来终成一代大侠，得益于改之。
优秀的人值得夸赞？
优秀的人是值得夸赞。例如我们厂有一位优秀的女员工，那天我晨运，跑到半路，我前面有位老大爷骑单车摔倒了，半天爬不起来，正巧我厂里女员工程某骑电动车赶到，立马扶起大爷，坐上她的电动车，去了医院。她回来时已经上班迟到了，我把这个情况反应给了老板，她受到了夸赞，好样的！
为什么一些职场老人喜欢欺负新人？
有一种人，喜欢欺负新人，是因为嫉妒，比如：嫉妒你学历比他高
嫉妒你领导喜欢你
嫉妒你比他长的好看
甚至还有嫉妒你穿了她舍不得买的鞋或衣服.....
有些嫉妒点，你可能想都想不到（欢迎留言补充）
还有一种人，欺负新人是因为害怕，比如：他觉得领导招你来，是为了干掉他
他害怕你抢了他锻炼/上升的机会
他害怕你进步太快，老板拿他和你比较
他害怕你人缘太好，抢了他的午饭搭档
他害怕你发现他能力不行
......
还有一种人，欺负新人是为了找存在感爱欺负新人的人，一般都在某些方面不太自信，能力不行，或者人缘不好，或者老板不待见，或者其他心理因素导致的。这样的人存在感都很弱，心理也有些畸形，需要新人的畏惧或听话来满足。
遇到这样的人，该怎么办呢？这样的人，职场中经常能遇到，说有多坏，倒也没有，如果没有触及底线，可以适当示弱满足他的需求，同时还可以锻炼隐忍能力和沟通技巧。想想职场中，搞定这样的人是不是也很厉害！
因为是新人，贸然开撕对你会很不利，因为其他人都不了解你，所以，要先主动和其他人接触，多了解团队以及这个人的情况，然后再根据具体情况想对策会比较好。
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