对付女人最有用的三招
对付家里小人的最好方法？
对付家里小人的最好方法？
一、表面不拆穿，暗中加小心
在你遇到小人的时候，如果你看清了他的丑恶嘴脸，就立马去拆穿，不仅会得罪他，也会让他想岀更阴险的办法来算计你。倒不如装聋作哑，看破不说破，然后暗中加小心。
不去指责他的丑恶行径，也不去批判他的人品，他会以为你根本就不知道他是什么样的人，但事实上你已对他了如指掌；他会以为你根本就没看出来他的伎俩，但事实上你却在暗中见招拆招，以静制动。
作为部门经理，怎么管理上了年纪的女下属？
上年纪的女下属，暂且以大姐称呼。
大姐们工作到一定年限，职位也看开了，钱也有一定积累，娃也大了，变成了真正的有闲阶级，她们关注的是健康养生，同时也是八卦的主要参与者！
那么怎么管好大姐？交你几招搞定！
1、在工作上发挥她的光和热。大姐们觉得自己老了，钱也挣了，晋升无望，早已在散步人生，因此，工作中晴也一天，雨也一天是她们的常态。那么，我们可以让大姐们当老师，指导指导小年轻，大姐们可是很乐意效劳的，充分利用好其八卦和好为人师的心理。
2、将组织活动一类的事交给她们。部门搞点活动，费时费力，不妨交给大姐们来做，以她们的性格，保证给你弄的妥妥当当的。
3、丰富她们的业余生活。最美不过夕阳红，虽然她们还没到夕阳，不过可以提前培养她们的爱好，搞搞摄影、徒步、健身操等等，丰富她们的业余生活，消耗她们的剩余精力。
4、对于原则性问题，绝不手软。前面讲的是柔性管理，不过，也得准备猛药，刚柔并济，方显管理手段。对于触碰到原则问题，要毫不手软，告诉她什么是边界，不能挑战你的权威，要不，你的团队就不好带。一旦负面情绪在团队蔓延，对团队影响是致命的，切记。
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管理，就是最大限度地激发他人的善意。上了年纪的大姐，喜欢好为人师，你可以多向她请教生活常识，夸她，放大她的优势。先拉进关系再谈管理。
个人认为：第一作为领导，工作上该怎样就怎样和同龄人一样管理，没有什么说年纪大就区别对待，当然了也要在一定的可调控的地方和事情上可以区别对待比如在叫法上，还有就是对于事情上由于个年龄上的原因可从轻处理。第二在工作之外，要对她尊重，在生活上要向她学习。